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NCS 직업교육

Q 공기업 지원시, 직업교육을 서류평가항목에 반영하는 공기업은 어디인가요?
A

공기업 지원시, 직업교육을 서류심사에 반영한다고 채용공고에 명시되어 있는 기업은​ 아래 4개가 있습니다.

 

1. 국민건강보험공단 

2. 국민연금공단

3. 근로복지공단

4. 건강보험 심사평가원

 

이 외에도 거의 모든 공기업이 입사지원시, 직업교육을 입사지원시 입력할 수 있게 되어 있습니다:)

Q NCS 직업교육은 무엇인가요?
A

​NCS직업교육이란, 직무능력을 목표로 당해 직업이 요구하는 지식과 기술 및 태도를 습득하기 교육으로

공기업 지원시, 공기업 직무에 맞는 HRD-NET에 검색되는 교육을 수강하는 것을 뜻합니다.   

Q [건강보험공단] 건강보험공단에서의 직업교육 인정사항은 무엇인가요?​
A

건보의 직업교육 인정사항은 아래와 같습니다.

1. 지원직무 직무기술서 상 NCS 8자리 코드 인정과정

2. HRD-NET 검색과정

 

자세한 사항 공기업직업교육가이드 참조하시길 바랍니다:)

▶건강보험공단 직업교육 가이드 참조(클릭)


 

Q [건강보험공단] 지원직무의 NCS코드는 어떻게 확인하나요?
A

건보의 NCS코드 확인은 지원하는 직무의 [직무기술서]의 NCS코드 8자리를 확인하셔야 합니다.


[NCS코드 확인법]

1. 지원직무의 직무기술서 확인(ex)일반행정6급갑 직무기술서)

2. NCS 코드 8자리 확인(ex)02010101 경영기획)

 

Q [건강보험공단] HRD-NET의 직업교육 검색은 어떻게 하나요?
A

 HRD-NET에 인정되는 윈스펙의 직업교육 검색법은 HRD-NET 사이트에 접속하신 후, [훈련과정]→[국민내일배움카드 or 기업훈련과정]에서 검색가능합니다. 


[HRD-NET 윈스펙 과정 검색방법] 

 

Q [건강보험공단] 윈스펙 교육과정은 전부 HRD-NET 등록과정인가요?​
A

네 윈스펙의 교육과정은 전원 HRD-NET 등록과정입니다.

HRD-NET 홈페이지 상단메뉴 [훈련과정

국민내일배움카드 훈련과정 또는 기업 훈련과정에서 확인 가능합니다.


▶ HRD-NET 윈스펙 교육과정 검색하러 가기(클릭) 

Q [건강보험공단] 건강보험공단의 경우, 직업교육 입력란은 몇개인가요?
A

5개입니다.

건강보험공단의 직업교육 입력란은 2020년 하반기 공채기준 학교교육직업교육 각각 최대 5개씩 입력 가능합니다. 

Q [건강보험공단] 직업교육에 시간제한이 있나요?
A

없습니다.

건강보험공단 입사지원가이드에 따르면직업교육의 시간제한 부분에 대한 명시는 없습니다.

(직업교육 시간제한 부분은 근로복지공단만 16시간 이상 직업교육 인정)

 

Q [건강보험공단] 신청유형에 따른 NCS증빙서류에 대해 알고 싶습니다.(조기수료, HRD-NET 훈련이력)
A

윈스펙 강의는 3개의 신청 유형으로 분류되며 각 차이점은 다음과 같습니다.

 

■ 근로자내일배움카드(근로자)

현재 재직중이며, 고용보험에 가입한 근로자가 노동부로부터 직업능력개발 카드를 발급 받아 수강이 가능한 강의

· HRD-NET 훈련이력 표시 됨

· HRD-NET 훈련과정 검색 됨

· NCS직무분류 표시된 수료증 발급 가능함

· 수료증 조기발급 불가(학습기간 종료 후 2~7일 후 수료증발급 가능)


 

■ 사업주지원

사업주가 고용보험에 가입된 재직자 훈련을 실시하는 경우 노동부에서 사업주에게 훈련비를 지원하는 제도로

근로자 개인이 아닌 회사대 회사의 위탁계약으로 수강이 가능한 강의

· HRD-NET 훈련이력 표시 됨

· HRD-NET 훈련과정 검색 됨

· NCS직무분류 표시된 수료증 발급 가능함

· 수료증 조기발급 불가(학습기간 종료 후 5~7일 후 수료증발급 가능)


 

■ 일반과정

NCS직무분류가 표기된 수료증이 필요한 누구나 수강 가능한 강의

· HRD-NET 훈련이력 표시 안됨

· HRD-NET 훈련과정 검색 됨

· NCS직무분류 표시된 수료증 발급 가능함

· 수료증 조기발급 가능(이수일자는 수료 여부 확정 일자로 기재)


 

Q [건강보험공단] 직업교육의 유효기간의 제한은 없나요?​
A

네 그렇습니다.

건강보험공단 채용공고 및 입사지원가이드에 의하면 직업교육 수료증에 유효기간에 대한 부분은 명시 되어 있지 않습니다. 

Q [건강보험공단] 입사지원기간에 맞춰서 직업교육을 급하게 수료하여 기입할 수 없나요?​
A

[일반과정]의 경우에는 가능합니다.

[국민내일배움카드 또는 사업주지원]로 수강하시는 경우교육기간 종료 후 수료증이 발급됨으로 기입할 수 없습니다.

건강보험공단 입사지원가이드에 따르면직업교육의 시간제한 부분에 대한 명시는 없습니다. 

Q [건강보험공단] 학교교육으로 직업교육을 대체할 수 있나요?
A

없습니다.

건강보험공단 입사지원시학교교육과 직업교육은 별도로 최대 5개씩 입력하게 되어 있으므로학교교육으로 직업교육의 대체는 불가능합니다.

 

Q [건강보험공단] 자비를 내고 수강한 [일반과정]의 경우에도 건강보험공단 직업교육으로 인정되나요?
A

네 그렇습니다. ​

건강보험공단의 경우, 자비로 수강한 [일반과정]의 경우에도 아래의 서류만 제출하면 직업교육으로 인정하여 줍니다.


1. HRD-NET 교육과정 캡처화면

2. 윈스펙원격평생교육원 수료증 

Q [건강보험공단 ]HRD-NET 비NCS과정의 경우에도 직업교육으로 인정하여 주나요?
A

네 그렇습니다. ​

HRD-NET 비NCS과정의 경우에도, 수료증이나 HRD-NET에 NCS코드가 명시되어 있으면 직업교육으로 인정하여 줍니다. 

Q [건강보험공단] 내일배움카드의 경우, 어떻게 교육신청을 해야 하나요?
A

내일배움카드(근로자)의 경우, 반드시 아래의 절차대로 교육을 신청하셔야 합니다.


- 윈스펙 교육신청

-HRD-NET 동일과정 신청(학습기간까지 동일!)


[신청방법]

1. 윈스펙 교육과정 신청(교육명/학습시작기간 확인)

2. HRD-NET 로그인

3. [훈련과정]>[국민내일배움카드 훈련과정] 클릭

4. 훈련기관명(윈스펙), 훈련과정명(신청교육과정), 개강일자(교육시작일) 검색

(ex 교육시작일이 2021. 01.11인 경우 개강일자 2021.01.11~2021.01.11 기간 입력)

4. 검색된 과정명 클릭

5. 수강신청 버튼 클릭

6. 유의사항/인적사항 확인 후, 수강신청 버튼 클릭

​7. 온라인 수강신청 이력 확인


▶자세한 사항 NCS직업교육 신청방법(클릭)◀ 

Q [건강보험공단] 구직자 국민내일배움카드의 경우에도 윈스펙 직업교육을 수강할 수 있나요?
A

구직자 내일배움카드의 경우에는 윈스펙의 직업교육을 수강할 수 없고, 근로자 국민내일배움카드의 경우에만 직업교육 수강이 가능합니다.

구직자 내일배움카드 대상자의 경우에는  [일반과정]으로 수강하셔야 합니다. 

Q [건강보험공단]일반과정은 HRD-NET 수강이력 확인이 안되나요?
A

네 그렇습니다.

HRD-NET 수강이력 조회의 경우 [내일배움카드]와 [사업주지원] 과정만 조회가 가능합니다. (일반과정의 경우, 노동부에 신고되지 않으므로, 조회안됨)

하지만, 일반과정도 NCS 수료증과 HRD-NET 교육과정 캡처본만 있으면 직업교육으로 인정이 가능합니다.  

Q [건강보험공단] NCS 직업교육은 몇개까지 수강이 가능한가요?
A

■ 일반과정 : 갯수와 상관없이 수강가능. 단 수료조건 미충족시 미수료처리

■ 내일배움카드(근로자) : 1년에 최대 5개과정 수강가능. 동일직종은 3개까지 수강가능

* 동일직종 정의 : NCS코드 앞6자리 코드의 일치 여부

예) 02010101(경영기획), 02010102(경영관리)는 앞 6자리 코드가 일치하므로 동일직종 처리 

Q [건강보험공단] 입사지원시, 직업교육 입력사항에 어떻게 입력하면 되나요?​
A

[윈스펙원격평생교육원 수료증]의 각각 항목을 입력하여 주시면 됩니다:)

 

 

Q [건강보험공단]입사시 직업교육 관련 제출서류는 어떻게 되나요?​
A

건강보험공단 입사지원시 직업교육 관련 제출서류는 아래와 같습니다.

1. 직업교육 수료증(윈스펙 수료증)

2. HRD-NET 훈련과정 캡처

3. HRD-NET 훈련이력(사업주지원국민내일배움카드만 해당)

 

*발급가이드 직업교육가이드 6. 직업교육 제출서류 tip 참고

▶ 건강보험공단 직업교육가이드(클릭) 

Q [근로복지공단]근로복지공단의 서류평가시, 교육사항의 배점은 몇 점인가요?
A

근로복지공단의  교육사항(학교교육, 직업교육 통합)의 서류평가시 배점은 30점이고, 서류평가항목은 아래와 같습니다(2020년 공고 內)

 

Q [근로복지공단]근로복지공단의 직업교육 인정사항은 무엇인가요?
A

근로복지공단의  직업교육 인정사항은 아래와 같습니다(2020년  공고 기준)


1. 채용공고 내 교육분야 직업교육
2. 16시간 이상 직업교육
3. HRD-NET 검색 교육과정 
[직무관련 교육분야 예시]

 

Q [근로복지공단]근로복지공단의 직업교육 최대입력갯수는 몇 개인가요?
A

근로복지공단의  직업교육 입력갯수는 학교교육, 직업교육 통합 최대 10개입니다(2020년 기준) 

Q [근로복지공단]직업교육의 인정사항을 확인하기 위한 HRD-NET 검색은 어떻게 하나요?
A

HRD-NET에 인정되는 윈스펙의 직업교육 검색법은 HRD-NET 사이트에 접속하신 후, [훈련과정]→[국민내일배움카드 or 기업훈련과정]에서 검색가능합니다. 


[HRD-NET 윈스펙 과정 검색방법] 

* 해당 교육과정에 검색되는 교육이 근로복지공단 인정 직업교육입니다.  

Q [근로복지공단]한 분야의 교육만 10개 입력가능한가요?
A

네 그렇습니다. 

예를 들어 경영학에 인정되는 교육만 10개를 입력하셔도 입력상에는 문제가 없습니다.

* 다만, 여러분야의 교육을 입력하고 싶은 경우에는 여러분야의 직업교육 수강 

Q [근로복지공단]근로복지공단도 건강보험공단과 같이 NCS코드 인정이 되어야 하나요?
A

그렇지 않습니다. 

근로복지공단의 경우 

1. 채용공고 내 제시된 교육분야에 해당하는 분야의 직업교육(ex) 경영, 경제, 법 등)

2. HRD-NET 검색과정


을 수강하시면 되고, NCS코드가 필수적으로 없어도 무방합니다.

Q [근로복지공단]근로복지공단의 경우, 직업교육의 시간제한이 있나요?
A

네 그렇습니다.  

근로복지공단의 경우 채용공고 내 16시간 이상의 직업교육을 수강하여야 인정된다고 명시가 되어 있습니다. 

Q [근로복지공단]입사지원시, 직업교육 입력은 어떻게 하면 되나요?
A

입사지원시, 직업교육에 대한 입력은 아래와 같이 수료증의 항목을 기입하여 주시면 됩니다.

주요내용은 윈스펙 홈페이지 [내 강의실]>[학습종료된 수업]>강의선택>[교육과정 상세보기]의 커리큘럼을 참고하여 기입하여 주시면 됩니다. 

 

Q [근로복지공단] 구직자 국민내일배움카드의 경우에도 윈스펙 직업교육을 수강할 수 있나요?
A

구직자 내일배움카드의 경우에는 윈스펙의 직업교육을 수강할 수 없고, 근로자 국민내일배움카드의 경우에만 직업교육 수강이 가능합니다.

구직자 내일배움카드 대상자의 경우에는  [일반과정]으로 수강하셔야 합니다. 

Q [근로복지공단] 자비를 내고 수강한 [일반과정]의 경우에도 근로복지공단 직업교육으로 인정되나요?
A

네 그렇습니다. ​

근로복지공단의 경우, 자비로 수강한 [일반과정]의 경우에도 HRD-NET 검색과정에 대해서는 직업교육 인정이 가능합니다. 

Q [근로복지공단] 직업교육의 유효기간의 제한은 없나요?​
A

네 그렇습니다.

근로복지공단 채용공고 및 입사지원가이드에 의하면 직업교육 수료증에 유효기간에 대한 부분은 명시 되어 있지 않습니다. 

Q [근로복지공단] 입사지원기간에 맞춰서 직업교육을 급하게 수료하여 기입할 수 없나요?​
A

[일반과정]의 경우에는 가능합니다.(수료요건 충족하면 즉시 수료증 발급)

[국민내일배움카드 또는 사업주지원]로 수강하시는 경우교육기간(1개월) 종료 후 수료증이 발급(종료 후 1-7일 소요)됨으로 기입할 수 없습니다. 

Q [국민연금공단] 국민연금공단 교육사항 인정점수는 몇 점인가요?​
A

국민연금공단의 교육사항 인정점수는 6급갑의 경우 30점, 6급을/6급갑 시간선택제의 경우 40점이고, 세부평가 항목은 아래와 같습니다. 

 

Q [국민연금공단] 교육사항 입력갯수는 최대 몇 개 인가요?
A

-  6급갑 : 최대 15개. 각 분야별 최대 5개씩 입력가능/최대 3개 분야 선택

-  6급을 : 최대 10개까지 입력가능 

Q [국민연금공단] 직업교육 인정사항은 무엇인가요?
A

국민연금공단의 직업교육 인정사항은 아래와 같습니다.


1. 채용공고 내 직무별 인정 교육분야 직업교육

2. HRD-NET 검색과정​

 

 

 

 


 [교육분야 인정예시]

 

Q [국민연금공단]직업교육의 인정사항을 확인하기 위한 HRD-NET 검색은 어떻게 하나요?
A

HRD-NET에 인정되는 윈스펙의 직업교육 검색법은 HRD-NET 사이트에 접속하신 후, [훈련과정]→[국민내일배움카드 or 기업훈련과정]에서 검색가능합니다. 


[HRD-NET 윈스펙 과정 검색방법] 

 

Q [국민연금공단] 한 분야에서만 교육사항 15개 입력이 가능한가요?
A

아닙니다.

한 분야당 5개씩 총 3개분야15개 입력이 가능합니다.

한 분야에서만 15개 입력은 불가능합니다.

(ex) 경영/경제에서만 15개 입력 불가능! 경영/경제, 법/행정, 사회복지 부분 3개 선택하여 한 분야당 5개씩 최대 15개 입력  가능)  

Q [국민연금공단] 6급 을의 경우 직업교육 입력이 불가한가요?
A

아닙니다.

6급 을의 경우에도 직업교육 입력이 가능합니다. 

 

Q [국민연금공단]건강보험공단과 같이 NCS코드 인정이 되어야 하나요?
A

그렇지 않습니다. 

국민연금공단의 경우 

1. 채용공고 내 제시된 교육분야(ex) 경영/경제, 법/행정 등)에 해당하는 분야의 직업교육

2. HRD-NET 검색과정


을 수강하시면 되고, NCS코드가 필수적으로 없어도 무방합니다. 

Q [국민연금공단] 국민연금공단의 경우, 직업교육의 시간제한이 있나요?
A

없습니다. 

국민연금공단의 경우에는 직업교육의 시간제한이 별도로 채용공고에 명시되어 있지 않습니다(근로복지공단만 해당) 

Q [국민연금공단] 구직자 국민내일배움카드의 경우에도 윈스펙 직업교육을 수강할 수 있나요?
A

구직자 내일배움카드의 경우에는 윈스펙의 직업교육을 수강할 수 없고, 근로자 국민내일배움카드의 경우에만 직업교육 수강이 가능합니다.

구직자 내일배움카드 대상자의 경우에는  [일반과정]으로 수강하셔야 합니다. 

Q [국민연금공단] 자비를 내고 수강한 [일반과정]의 경우에도 근로복지공단 직업교육으로 인정되나요?
A

네 그렇습니다. ​

국민연금공단의 경우, 자비로 수강한 [일반과정]의 경우에도 HRD-NET 검색과정에 대해서는 직업교육 인정이 가능합니다. 

Q [국민연금공단] 직업교육의 유효기간의 제한은 없나요?​
A

네 그렇습니다.

국민연금공단 채용공고 및 입사지원가이드에 의하면 직업교육 수료증에 유효기간에 대한 부분은 명시 되어 있지 않습니다. 

Q [국민연금공단] 입사지원기간에 맞춰서 직업교육을 급하게 수료하여 기입할 수 없나요?​
A

[일반과정]의 경우에는 가능합니다.(수료요건 충족하면 즉시 수료증 발급)

[국민내일배움카드 또는 사업주지원]로 수강하시는 경우교육기간(1개월) 종료 후 수료증이 발급(종료 후 1-7일 소요)됨으로 기입할 수 없습니다. 

Q [국민연금공단] 입사지원시, 직업교육에 대한 기입은 어떻게 하나요?​​
A


① 분야별 교육수강여부 : 각 교육분야별 교육사항 수강여부 체크(총 3개까지 체크가능)
② 학교교육/직업교육 여부 체크
③ 교육과정명 : 수강한 직업교육명 및 학교교육명 입력
④ 주요내용(100자이내) : 수강한 교육의 주요내용 입력
⑤ 평가방식(학교교육만) : 학점/고등학교내신/점수 중 선택
⑥ 성적 
▶ 학교교육일 경우
- 평가방식 [학점] 체크시 : A,B,C 등의 학점 선택
- 평가방식 [고등학교 내신] 체크시 : 1,2,3,4 등의 등급 선택
 직업교육일 경우 : 수료(PASS)여부만 체크
⑦ 점수(학교교육만) : 평가방식 [점수] 체크시, 해당 점수 입력
* 직업교육 입력시, 입력 및 선택란 빨간색으로 표시

[참고]④주요내용 입력 tip!
윈스펙 사이트 내 [내강의실]-[해당 교육과정 선택]-[교육과정상세보기]에 학습내용을 참고하여 작성.

* 주요내용 입력의 정답은 없기 때문에 교육과정 상세보기의 커리큘럼 참고하여 자유롭게 작성