업무 수행 시 어떤 절차를 가지고 태도를 가져야할지 많이 배웠습니다!
강의가 심플하게 잘만들어져서 듣기 편안했습니다
자세하고 알기 쉽게 설명해주시고, 예시도 들어주셔서 이해하기 어렵지 않았습니다.
- 멋진 성과를 언제나 갈망하는 직장인
- 먼저 성과를 내고 싶은 실무자와 호통 치지 않으며 부하를 돕고 싶은 리더
- 성과창출의 본질적인 메커니즘과 프로세스를 이해한다.
- 성과창출을 위해 필요한 각 단계별 핵심전략 수립 및 실행방안을 이해한다.
장 제 욱
[학력]
- 성균관대학교 조직이론_인사관리전공/박사
[경력]
- 건양대학교/교수
- (주)삼성에버랜드/과장
차시 | 내용 |
---|---|
1차시 | 관계설정 |
2차시 | 조직운영 |
3차시 | 목표설정 |
4차시 | 전략수립 |
5차시 | 역량개발 |
6차시 | 평가운영 |
7차시 | 피드백&코칭 |
8차시 | 성과창출 Mindset |
수료기준 | ||||
---|---|---|---|---|
총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 80% 반영 | - | |
반영된 평가 합산 60점 이상 |