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알찬교육이었습니다
1.직장 내 괴롭힘과 성희롱의 차이를 이해하고 판단기준과 유형을 설명할 수 있다.
2.직장 내 괴롭힘 해결절차와 예방지침을 숙지하여 건강한 조직문화를 조성할 수 있다.