좋은 기회가 생겨서 수강하게 되었습니다. 수료 하여서 현장에서 잘 쓰도록 하겠습니다 .
• 애자일과 전통적인 프로젝트 관리의 균형점을 찾아 팀이 자율적으로 움직이고 창의성을 발현할 수 있을 것이다.
- 애자일 도입을 하고자 하는 조직의 HR부서
- 애자일에 관심있는 기업의 리더
- 애자일 프로젝트를 수행하고자 하는 IT기업 종사자
1. 애자일의 개념과 애자일 철학에 대해 제대로 숙지할 수 있다.
2. 애자일 프로젝트와 다양한 방법론에 대해 알고, 이를 적용할 수 있다.
3. 다양한 애자일 사례를 통해 조직에의 적용점을 모색할 수 있다.
이재왕 대표
(애자일소사이어티)
차시 | 내용 |
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1차시 | 왜 애자일 조직인가 |
2차시 | 애자일 주요 철학 및 원리 |
3차시 | 애자일 프로젝트의 계획 |
4차시 | 애자일 프로젝트의 진행 |
5차시 | 비즈니스와 애자일의 만남 |
6차시 | 리더십과 코칭, 애자일의 만남 |
7차시 | 애자일의 다양한 적용 사례 |
8차시 | 애자일 조직 구성 방안 |
수료기준 | ||||
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총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 50% 반영 | 평가비율 30% 반영 | |
반영된 평가 합산 60점 이상 |