핵심만 콕! 언택트 시대의 조직관리와 성과관리 스킬
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수강후기 (8)
과정정보
커리큘럼
수강후기
기본순
- 수료일반h*******82024-04-01
비전공자도 쉽게 이해할 수 있는 강의였습니다. 실무에 도움이 될 것 같아요.
- 수료일반h********02024-02-23
흥미있는 주제로 지루하지 않게 강의해주셔서 잘 들었습니다.
- 수료일반l********52024-02-15
회사 생활에 도움이 되었습니다, 감사합니다.
- 수료일반n*****72024-01-25
내용이 좋아요 감사합니다. 아주 맘에 들었습니다 유익합니다^^
과정소개
- 언택트 시대의 조직환경 변화에 따른 리더십의 변화와 비대면 커뮤니케이션의 특징을 이해하고 언택트 시대에 맞는 성과 및 조직문화 관리를 수행할 수 있다.
학습대상
- 언택트 시대의 성과관리 스킬을 위한 지식 습득에 관심있는 직장인
- 언택트 시대의 조직환경 변화와 언택트 시대 성과 및 조직문화에 관심 있는 리더
학습목표
언택트 시대의 조직환경 변화에 따른 리더십의 변화와 비대면 커뮤니케이션의 특징을 이해하고 언택트 시대에 맞는 성과 및 조직문화 관리를 수행할 수 있다.
교수소개
학습내용
| 차시 | 내용 |
|---|---|
| 1차시 | 조직에 불어 닥친 3각 파도를 넘어라 |
| 2차시 | 스마트워크! 조직 관리의 필요조건인가 충분조건인가? |
| 3차시 | 언택트 시대에도 빛을 발하는 리더십 스킬 |
| 4차시 | 언택트 시대 효과적인 커뮤니케이션 스킬 |
| 5차시 | 언택트 시대 근태관리 보다 성과관리 |
| 6차시 | 조직안의 기울어진 운동장을 바로잡는 수평적 조직문화 |
| 7차시 | 형식이 내용을 지배한다. ‘HR Tech와 근무환경 리디자인’ |
| 8차시 | 조직의 마르지 않는 샘물, 회복탄력성 |
수료기준
| 수료기준 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
| 80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 80% 반영 | - | |
| 반영된 평가 합산 60점 이상 | ||||