최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 HRD-Net 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
수강후기가 없어요 :-( 첫번째 수강후기의 주인공이 되세요
3주기와 비교하여 신설, 분리, 변경, 통합, 삭제된 4주기 의료인증제 필수 교육내용을 위주로 학습할 수 있습니다.
병원 재직 임직원들은 4주기 급성기 병원 인증제 개요에 대해 이해한 후 의료기관 인증제의 시행과 이를 대비할 수 있습니다.
본 강의를 통해 의료기관 인증평가 기준에 맞추어 현장조사에 응할 수 있는 역량을 기를 수 있습니다.
* 의료 기관 종사자
1. 조직의 경영, 회계, 사무 관련 실무자
2. 조직의 총무로 중간관리자
3. 사업계획 수립, 행사지원 및 용역 관리 등의 역량을 키우고 싶은 실무자
1. 내외부 환경분석을 통해 기업의 전략방향을 설정할 수 있다.
2. 사업계획수립과 기획안을 작성할 수 있다.
차시 | 내용 |
---|---|
1차시 | 비즈니스 트렌드 분석 |
2차시 | 분석도구로서의 인공지능(AI) |
3차시 | 기업 환경 분석의 기초 |
4차시 | 기업과 사업의 이해 |
5차시 | 기업 경영의 변화 패러다임 |
6차시 | IT혁명과 가치혁신 |
7차시 | 기업 환경 분석 방법과 활용 |
8차시 | 사업개발 프로그램 단계 |
9차시 | 시장전략과 가치사슬 |
10차시 | BSC 지표 설계와 전략 맵 |
11차시 | 벤치마킹과 리엔지니어링 기법 |
12차시 | 품질관리와 전략수행 노하우 |
13차시 | 사업계획서 작성 기술 |
14차시 | 참신한 기획을 위한 단계 |
15차시 | 사업계획서 작성 실습 |
16차시 | 전략적인 제안서 작성 실무 |
17차시 | 네트워크 비즈니스의 실제 |
18차시 | 필수 문서 작성의 핵심기술 |
19차시 | 종류별 보고서 작성의 실제 |
20차시 | 사업관리자의 창의적 사고 |
21차시 | 글로벌 시대 리더의 조건 |
22차시 | 사업관리자를 위한 업무지원 기술 |
23차시 | 조직 구성과 인사 철학 |
24차시 | 가치와 중요도에 따른 아웃소싱 |
25차시 | 사업관리자의 방침관리 실무 |
26차시 | 행사 계획과 운영 지원 |
27차시 | 합리적인 결정과 시스템 활용 |
28차시 | 기업의 재무정보의 해석 |
29차시 | 기업의 비용구조와 레버리지 효과 |
30차시 | 기업 재무분석 활용사례 |
수료기준 | ||||
---|---|---|---|---|
총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 50% 반영 | 평가비율 30% 반영 | |
반영된 평가 합산 60점 이상 |
최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 HRD-Net 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.
다만, K디지털 기초역량훈련 과정과 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.
HRD-Net(로그인) > 나의 정보 > 나의 카드에서 확인하실 수 있습니다.
기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.
신청 안내 페이지 참고하고 카드발급 안내 받기 ▶ https://vo.la/loaiH
강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고 부탁드립니다.
- 규정 변경 내용(2022.07.14. 적용)
[기존] 카드 발급일로부터 연간 훈련 수강 5회, 동일 직종 훈련 과정 3회
[변경] 강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강신청 가능
(이외 변경된 규정 관련 문의사항은 거주 지역 고용센터로 문의 바랍니다.)
*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.