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이 과정은 최신 기술 트렌드와 사례를 통해 의료기기 연구·개발 방향을 제시합니다.
또한 VR, AR, AI 등 첨단 기술을 활용한 헬스케어 제품 전략을 학습할 수 있고 의료기기 설계와 검증 절차를 체계적으로 익힐 수 있습니다.
더불어 생산 공정 표준화와 품질 관리 노하우를 제공합니다.
헬스케어 분야 실무자
의료기기 연구·개발 실무자
의료기기 하드웨어·소프트웨어 엔지니어
의료기기 생산·제조 관리자
VR·AR·메타버스, AI 등 최신 기술의 발전 동향과 응용 사례를 분석하여, 의료기기 연구·개발 방향을 설정할 수 있다.
의료융합 기술 기반의 혁신적 의료 서비스 사례를 연구하고, 이를 바탕으로 스마트 헬스케어 제품과 서비스 전략을 수립할 수 있다.
의료기기 하드웨어, 소프트웨어, 기구 설계 기술과 검증 과정을 통해 높은 완성도의 제품과 서비스를 개발할 수 있다.
위험요소 관리, 성능 평가, 문서 작성 등 규제 요구사항을 충족하여, 의료기기 인허가 절차를 효과적으로 수행할 수 있다.
생산 공정의 표준화 및 품질 관리 방안을 통해 생산 공정의 효율성을 높이고, 제품과 서비스의 일관된 품질을 유지할 수 있다.
박재경
현 K&P Partners 수석컨설턴트
현 한국표준협회 수석전문위원
| 차시 | 내용 |
|---|---|
| 1차시 | 첨단 기술이 만든 의공학의 발전 |
| 2차시 | 4차 산업혁명과 헬스케어 생태계 |
| 3차시 | 디지털 헬스케어 기술의 현재와 미래 |
| 4차시 | VR·AR·메타버스로 실현하는 의료 혁신 |
| 5차시 | 스마트 헬스케어 기술의 현재와 미래 |
| 6차시 | AI와 바이오 기술의 융합 트렌드 |
| 7차시 | AI 헬스케어 기업 성공 전략과 사례 |
| 8차시 | 모바일 헬스케어의 현재와 미래 |
| 9차시 | 의료·헬스융합 기술 part 1. 광 기반 의료기기 |
| 10차시 | 의료·헬스융합 기술 part 2. 영상 진단 및 계측 의료기기 |
| 11차시 | 의료·헬스융합 기술 part 3. 체외 진단 및 실버 의료기기 |
| 12차시 | 의료·헬스융합 기술 part 4. 재활 의료기기 |
| 13차시 | 의료기기 하드웨어 설계 part 1. 정보 수집과 부품 확보 |
| 14차시 | 의료기기 하드웨어 설계 part 2. 회로 설계 프로세스 |
| 15차시 | 의료기기 소프트웨어 설계 part 1. 라이브러리와 동기화 |
| 16차시 | 의료기기 소프트웨어 설계 part 2. 품질 시나리오와 아키텍처 |
| 17차시 | 의료기기 소프트웨어 설계 part 3. API와 Git 기반 커뮤니케이션 |
| 18차시 | 의료기기 소프트웨어 시스템 구성 가이드 |
| 19차시 | 의료기기 소프트웨어 코딩 가이드 |
| 20차시 | 의료기기 기구 설계 part 1. 정보 수집과 디자인 개발 |
| 21차시 | 의료기기 기구 설계 part 2. 모듈과 시제품 제작 |
| 22차시 | 의료기기 검증을 위한 3가지 프로세스 |
| 23차시 | 의료기기 개발 위험관리와 통제 계획 |
| 24차시 | 의료기기 안전성 검사와 임상 평가 |
| 25차시 | 한국(MFDS) 인허가 핵심 가이드 |
| 26차시 | 한국(MFDS) 인허가 문서 작성 실무 |
| 27차시 | 유럽(CE 마킹) 인허가 문서 작성 실무 |
| 28차시 | 미국(FDA) 인허가 문서 작성 실무 |
| 29차시 | 의료기기 설계 이관 마스터 part 1. 생산 공정 표준화 |
| 30차시 | 의료기기 설계 이관 마스터 part 2. 공정 기술과 품질 관리 |
| 수료기준 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
| 80% 이상 | 평가비율 10% 반영 | 평가비율 90% 반영 | - | |
| 반영된 평가 합산 60점 이상 | ||||
최우선적으로 내일배움카드를 발급 받으셔야합니다.
실물 카드를 받으신 이후 고용24 수강신청과 윈스펙 수강신청 및 결제까지 진행이 필요합니다.
내일배움카드 과정은 근로자(재직자)만 수강 가능합니다.
다만, K디지털 기초역량훈련 과정과 일반과정은 실업자 수강도 가능합니다.
기존 카드에서 계좌 변경은 불가하며, 내일배움카드를 새로 발급 받으셔야 합니다.
강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강이 가능합니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고 부탁드립니다.
- 규정 변경 내용(2022.07.14. 적용)
[기존] 카드 발급일로부터 연간 훈련 수강 5회, 동일 직종 훈련 과정 3회
[변경] 강의 횟수 제한 없이 지원 한도 내 수강신청 가능
(이외 변경된 규정 관련 문의사항은 거주 지역 고용센터로 문의 바랍니다.)
*추가 문의사항은 아래 문의하기 버튼 또는 1:1문의 게시판(클릭)을 통해 문의 가능합니다.
