[법정의무교육] 직장 내 괴롭힘 예방교육

1.직장 내 괴롭힘과 성희롱의 차이를 이해하고 판단기준과 유형을 설명할 수 있다.

2.직장 내 괴롭힘 해결절차와 예방지침을 숙지하여 건강한 조직문화를 조성할 수 있다.