직업상담사 실기 기출을 모을 때 먼저 확인할 것은 출제기준 적용기간이다. 현행 출제기준은 2025~2027년 기준으로 고시돼 있고, 2024년까지 쓰이던 필기 과목명 5개가 모두 바뀌었다. 직업심리학은 직업심리로, 직업상담학은 직업상담 및 취업지원으로, 노동관계법규는 고용노동관계법규(1)로 정리되면서 세부 출제항목도 재배치됐다. 실기는 직업상담실무 1과목·필답형·2시간 30분·60점 이상이고 과락이 없다. 2024년 2회 실기는 응시 3,935명 중 1,723명이 합격해 43.78%였다. 이 글은 직업상담사 실기 기출문제를 개정 기준에 맞춰 고르는 방법과 실기 일정을 정리한 자료다.
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✅ 핵심 요약 직업상담사 실기는 직업상담실무 1과목, 필답형 2시간 30분, 60점 이상 합격이고 과락이 없다 현행 출제기준은 2025~2027년 적용이며 필기 5과목 명칭이 전부 바뀌고 세부 항목이 재배치됐다 시행된 CBT 문제는 공개되지 않아 시중 최신 기출은 수험생 기억을 모은 복원본이다 2024년 2회 실기는 대상 5,186명 중 응시 3,935명·합격 1,723명(43.78%), 결시가 1,251명이었다 |
직업상담사 실기는 어떤 방식으로 치러지나요?
직업상담사 실기는 직업상담실무 1과목으로 구성되고 보기에서 고르는 방식이 아니라 답안을 직접 서술하는 필답형이다. 시험시간은 2시간 30분, 합격기준은 100점 만점에 60점 이상이며 과목 과락은 없다. 채점은 답안에 핵심 용어가 들어갔는지를 보는 방식이고 세부 채점 기준은 공개되지 않는다.
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항목 |
내용 |
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과목명 |
직업상담실무 (1과목) |
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검정방법 |
필답형 (서술 답안) |
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시험시간 |
2시간 30분 |
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합격기준 |
100점 만점에 60점 이상 |
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과락 |
없음 |
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채점 |
핵심 용어 포함 여부 중심, 세부 기준 비공개 |
출처: 모두CBT - 직업상담사 2급 실기(필답형) 대비 가이드
필기와 실기는 판정 구조가 다르다. 필기는 객관식 4지 택일 100문항(과목당 20문항)이고, 실기는 단일 과목이라 한 주제를 비워도 다른 주제에서 점수를 메울 수 있다.
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구분 |
필기 |
실기 |
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과목 수 |
5과목 (과목당 20문항) |
1과목 |
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문항 형태 |
객관식 4지 택일 |
서술형 답안 |
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시간 |
과목 구성에 따름 |
2시간 30분 |
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과락 |
과목별 기준 적용 |
없음 |
출제기준이 바뀌면 직업상담사 실기 기출은 어떻게 되나요?
현행 출제기준은 2025~2027년 적용으로 고시돼 있다. 2024년까지 쓰이던 필기 과목명 5개가 모두 정리되면서 세부 출제항목이 재배치됐고, 실기(직업상담실무) 출제기준도 같은 기간 기준으로 함께 고시됐다. 과목 수는 5개로 그대로지만 명칭과 항목 범위가 달라졌기 때문에, 직업상담사 실기 기출을 과목명 기준으로 분류해 두면 현행 기준과 어긋난다.
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2024년까지 |
현행 (2025~2027 출제기준) |
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직업심리학 |
직업심리 |
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직업상담학 |
직업상담 및 취업지원 |
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직업정보론 |
직업정보 |
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노동시장론 |
노동시장 |
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노동관계법규 |
고용노동관계법규(1) |
출처: 모두CBT - 직업상담사 2급 시험과목 개편, 바뀐 필기 5과목과 기출 활용법
항목 재배치 방향도 확인해 둘 필요가 있다. 상담 과목은 취업지원 실무 쪽으로, 법규 과목은 고용·노동 관계 법령 범위 쪽으로 항목이 정돈된 것으로 설명된다. 실기 역시 유형 항목이 넓어지는 방향으로 정리됐다.
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항목 |
내용 |
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적용기간 |
2025~2027년 |
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과목 수 |
5과목 유지 (100문항) |
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상담 과목 |
취업지원 실무 쪽으로 항목 정돈 |
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법규 과목 |
고용·노동 관계 법령 범위로 정돈 |
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실기 |
직업상담실무, 유형 항목 확대 방향 |
직업상담사 실기 기출문제는 어디서 구하나요?
직업상담사 실기 기출문제를 구할 때 알아야 할 전제가 하나 있다. 시행된 CBT 문제는 공개되지 않는다. 따라서 시중에서 유통되는 최신 기출은 수험생 기억을 모은 복원본이다. 복원본은 출제 경향을 읽는 데는 쓸 수 있지만 문항·배점 구성이 회차마다 달라질 수 있다는 점을 감안해야 한다.
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자료 유형 |
성격 |
활용 |
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시행 CBT 문제 |
비공개 |
직접 확보 불가 |
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시중 최신 기출 |
수험생 기억 기반 복원본 |
경향 파악 |
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과년도 공개 문제 |
공개분 한정 |
반복 풀이 |
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출제기준 원본 |
큐넷 고시 자료 |
범위 확인 기준 |
개정 이후 기출 활용 원칙도 정리돼 있다. 2024년 이전 기출도 상담 이론·심리검사·직업정보·노동시장·법령이라는 내용 자체는 유지되므로 여전히 쓸 수 있다는 점이 출발점이다.
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원칙 |
내용 |
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주제 단위 대응 |
과목명이 아니라 주제 단위로 현행 항목에 맞춰 본다 |
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미대응 문제 처리 |
현행 기준에 대응 항목이 없으면 표시만 하고 넘어간다 |
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법규 과목 |
정답 암기보다 묻는 방식을 파악하는 데 쓴다 |
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법령 수치 |
개정 가능성이 있으므로 최신 공식 자료로 확인한다 |
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풀이 순서 |
최근 회차부터 역순으로 풀면 현행 경향에 가깝다 |
과목별 학습 범위를 먼저 잡고 싶다면 → 직업상담사 강의 어떻게 고를까?|1급·2급 과목별 기준 정리
직업상담사 실기 답안은 어떻게 써야 하나요?
필답형 실기는 길게 쓰는 것보다 채점 키워드를 빠뜨리지 않는 것이 유리하다. 답안에 핵심 용어가 들어갔는지를 보는 채점 방식이기 때문이다. 이론명·기법명·검사 도구명은 표기까지 정확히 외워 두고, “몇 가지를 쓰시오” 유형은 요구 개수를 맞춰 항목을 묶는다.
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체크 항목 |
기준 |
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분량 |
길이보다 채점 키워드 포함 여부 |
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용어 표기 |
이론명·기법명·검사 도구명을 표기까지 정확히 |
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개수 문항 |
“몇 가지를 쓰시오”는 요구 개수에 맞춰 항목 구성 |
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연습 방식 |
기출 답안을 손으로 써 보며 빠뜨리는 용어 확인 |
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법규 문항 |
수치보다 목적·적용 대상·절차 구조를 먼저 정리 |
실기는 과락이 없어 총점 관리 시험이다. 완전히 풀지 못하는 문항이 있어도 아는 범위까지 용어를 적어 두는 편이 점수에 유리하다.
직업상담사 실기 일정과 응시 조건은 어떻게 되나요?
직업상담사 실기 일정은 국가기술자격 정기검정 일정에 따라 연 3회로 운영된다. 2026년 기준 필기 시험 기간은 1회 1월 30일~3월 3일, 2회 5월 9일~5월 29일, 3회 8월 7일~9월 1일이며, 실기는 각 회차 필기 합격자 발표 이후 진행된다.
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회차 |
2026 필기 시험 기간 |
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1회 |
1.30 ~ 3.3 |
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2회 |
5.9 ~ 5.29 |
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3회 |
8.7 ~ 9.1 |
응시자격에는 제한이 없다. 학력·경력·나이와 관계없이 응시할 수 있고, 응시 수수료는 필기 19,400원·실기 20,800원이다.
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항목 |
내용 |
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응시자격 |
제한 없음 (학력·경력·나이 무관) |
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필기 수수료 |
19,400원 |
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실기 수수료 |
20,800원 |
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시행 기관 |
한국산업인력공단 |
직업상담사 실기 일정과 수수료는 회차에 따라 달라질 수 있으므로 접수 전에는 큐넷에서 확인하는 편이 안전하다.
직업상담사 실기 합격률은 어느 정도인가요?
직업상담사 실기 합격률은 회차 편차가 있는 편이다. 2024년 2회 실기는 대상 5,186명 중 응시 3,935명, 합격예정 1,723명으로 합격률 43.78%였다. 같은 회차 결시가 1,251명으로 대상 대비 약 4분의 1이 시험장에 오지 않았다는 점도 함께 읽을 만하다.
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항목 |
2024년 2회 실기 |
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대상 |
5,186명 |
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응시 |
3,935명 |
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결시 |
1,251명 |
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합격예정 |
1,723명 |
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합격률 |
43.78% |
출처: 나눔복지교육원 카페 - 2024년 2회 직업상담사2급 실기 합격률 (한국산업인력공단 자료 기준, 2024.9.12)
결시 규모는 준비 전략에도 시사점을 준다. 필기에 합격하고도 실기 접수나 응시를 포기하는 인원이 적지 않다는 뜻이므로, 필기 발표 직후 실기 기출로 넘어가는 시점 관리가 합격률 수치만큼 중요하다.
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📌 이런 분께 추천합니다 직업상담사 실기 기출을 보기 전에 이론 축부터 다시 잡고 싶은 분 직업심리·직업상담 영역에서 용어가 막히는 분 개정 출제기준에 맞춰 과목 범위를 재정리하려는 분 비전공으로 직업상담사 2급을 처음 준비하는 분
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💡 강의 장점 직업정보와 고용노동관계법규 2개 축에 집중한 구성 개정이 잦은 법규 영역을 과목 단위로 분리해 정리 ★ 한국산업인력공단·고용노동부 승인 직업훈련 과정 (HRD-Net 등록) 국민내일배움카드로 부담 없이 수강 (1인당 최대 500만원 한도) |
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선택 기준 |
필기1 |
필기2 |
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담당 과목 |
직업심리, 직업상담 및 취업지원, 노동시장 |
직업정보, 고용노동관계법규 |
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실기 연결 |
이론·기법 서술 문항 |
법규·제도 문항 |
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약한 영역 |
상담 이론·심리검사가 약할 때 |
법규·수치 암기가 약할 때 |
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강의 유형 |
내일배움카드 |
내일배움카드 |
직업상담사 자격은 취업에서 어떻게 쓰이나요?
직업상담사 2급은 상담 기관뿐 아니라 기업 인사 직무에서도 관심 자격으로 언급된다. 링커리어 커뮤니티에 2026년 8월 올라온 사기업 인사(HR) 직무 상담 글에는 멘토 답변 6개가 달렸는데, 한 멘토는 인사 관련 자격증 예시로 “ERP정보관리사 인사1급, HRM전문가, 직업상담사 2급 등”을 들며 “한두개는 더 취득하셔서 인사에 관심 있는것을 어필해야합니다”라고 조언했다. 멘토 개인 의견이므로 실제 채용 기준은 공고별 확인이 필요하다.
출처: 링커리어 커뮤니티 - 인사 직무 조언부탁드립니다 (2026.8.28)
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활용 방향 |
자격의 역할 |
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직업상담·고용서비스 기관 |
직무 자격요건 |
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기업 인사(HR) |
관심 분야 증빙 자료 |
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공공 고용서비스 사업 |
채용 공고별 요건 확인 |
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상담 관련 진학·연계 |
기초 자격 |
실기 준비 기준 한눈에 비교
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항목 |
확인할 내용 |
기준 |
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시험 구조 |
과목·방법·시간 |
직업상담실무 1과목, 필답형 2시간 30분 |
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합격선 |
과락 여부 |
과락 없음, 60점 이상 |
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출제기준 |
적용기간 |
2025~2027년 |
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기출 성격 |
공개 여부 |
CBT 비공개, 최신은 복원본 |
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활용 순서 |
풀이 방향 |
최근 회차부터 역순 |
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합격률 |
참고 수치 |
2024년 2회 43.78% |
자주 묻는 질문
Q1. 2024년 이전 직업상담사 실기 기출은 버려야 하나요?
버릴 필요는 없다. 현행 출제기준이 2025~2027년 기준으로 바뀌면서 과목명과 세부 항목이 재배치됐지만, 상담 이론·심리검사·직업정보·노동시장·법령이라는 내용 축은 유지된다. 다만 과목명 단위로 분류하지 말고 주제 단위로 현행 항목에 대응시켜 보고, 대응 항목이 없는 문제는 표시만 하고 넘어가는 방식이 권장된다.
Q2. 직업상담사 실기 기출문제를 공식으로 받을 수 있나요?
시행된 CBT 문제는 공개되지 않는다. 시중에서 최신 기출로 유통되는 자료는 수험생 기억을 모은 복원본이므로, 문항 수와 배점 구성이 회차마다 달라질 수 있다는 점을 전제로 활용해야 한다. 범위 확인은 큐넷 출제기준 원본이 기준이다.
Q3. 직업상담사 실기 일정은 언제 확인해야 하나요?
직업상담사 실기 일정은 국가기술자격 정기검정 일정을 따르며 연 3회로 운영된다. 2026년 필기 시험 기간은 1회 1월 30일~3월 3일, 2회 5월 9일~5월 29일, 3회 8월 7일~9월 1일이고 실기는 각 회차 필기 발표 이후 진행된다. 회차별 접수기간은 변동될 수 있어 큐넷 공고 확인이 필요하다.
Q4. 실기 합격률 43.78%면 쉬운 편인가요?
회차 수치 하나로 난도를 단정하기는 어렵다. 2024년 2회 실기는 응시 3,935명 중 1,723명이 합격해 43.78%였지만, 같은 회차 결시가 1,251명이었다. 필기 합격 후 실기를 포기하는 인원이 포함된 수치라는 점을 감안해 준비 시점을 관리하는 편이 현실적이다.
결론
직업상담사 실기 준비는 네 가지로 정리된다. 첫째, 실기는 직업상담실무 1과목·필답형 2시간 30분이고 과락이 없어 총점 관리 시험이다. 둘째, 현행 출제기준이 2025~2027년 기준이라 직업상담사 실기 기출문제는 과목명이 아니라 주제 단위로 대응시켜 봐야 한다. 셋째, 시행 CBT 문제가 공개되지 않아 최신 기출은 복원본이므로 경향 파악용으로 쓰고 범위는 출제기준 원본으로 확인한다. 넷째, 2024년 2회 실기 합격률 43.78%는 결시 1,251명이 포함된 구조라 수치보다 준비 시점 관리가 중요하다.
📌 본 글은 2026년 기준으로 최신화하여 작성되었습니다.
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